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滨城区委编办加强队伍建设 激励年轻干部担当

大众网记者 卢志强 纪超越 通讯员 刘雅馨 滨州报道

近年来，滨城区委编办以提升年轻干部综合能力为出发点，搭载体、强措施，引导机关干部加强理论学习，注重业务提升，推动争先进位，比学赶超的工作氛围日趋浓厚。

成立青年研习社强化理论学习。该办以打造学习型机关为宗旨，以“终身学习、全员学习、自主学习、合作学习”为理念，力争引导机关全体党员干部 “爱读书、读好书、善读书”的良好习惯养成，助推机关青年干部筑牢信仰之基，补足精神之钙，以学促进，强化青年担当。

开展业务大讲堂提升业务能力。该办每月定期组织专题学习，由业务骨干讲解机构编制政策法规、业务流程，解读创新课题、学习外地先进经验，授课内容坚持从问题短板出发，契合工作实际。授课过程变“被动听”为“主动问”，课中开展交流研讨，课后进行总结提炼，让年轻干部切实学懂、弄通、用好业务知识，打造过硬的业务型干部队伍。

设立争先进位榜助力比学赶超。该办组织年轻干部制定了本年度争创目标，明确工作内容、完成时限，自觉对标先进，主动认领攻关课题，直接参与课题工作，以干代训；通过设立争先进位排行榜，公布信息宣传等工作排名，持续激发编办年轻干部拼搏进取的干劲和热情，并进一步落实到干好本职工作、推动事业发展上，不断推进滨城区机构编制工作迈向新高度。